ジョセフィーヌ・テオ労働大臣は、寮の居住者であった4万人の移民労働者がCovid-19感染症を治療されたと語っています。
何千もの家屋
すでにテストされ、クリアされている必須労働者である約12,000人の移民労働者。
彼らは以前、寮から他の短期間の宿泊施設に移されました。
これとは別に、約2万人の移民労働者が回復し、他の一時的な場所に再収容されています。
別の8000人が既存の寮に住んでおり、検査で陰性か回復後に退院した。
クリアステータスを受け取るための60の寮
省庁間タスクフォースは、2359年6月1日以降、60の寮の最初のバッチに「クリア」ステータスを付与します。
60の寮には、3つの専用の寮と57の工場変換された寮と建設仮設四半期が含まれます。 （CTQ）
寮のすべてのブロックに住むすべての人がCovid-19感染を認められた場合、その寮は「クリア」ステータスになります。
仕事の安全な復帰を促進するため、または労働者のために働くために、感染の早期発見を可能にするために、強化された医療サポートと強化された健康監視が導入されます。
タスクフォースはまた、寮のオペレーターや雇用主と協力して、安全な労働、生活、休息の対策を実施しています。
労働者は、SG Work Pass Appのアクセスコード機能を使用することもでき、労働者、雇用主、寮のオペレーターは、誰が寮を出て仕事をすることができるかを知ることができます。
労働者は緑のステータスと緑のコードを持っている必要があります。つまり、彼らは仕事に戻るためにすべての条件を満たしています。
これらの条件には、「クリアされた」寮があること、および操作を再開する承認があることが含まれます。
寮の水準を上げる
Teoは、寮の水準を上げることを含め、長期的な計画についても話しました。
シンガポールの土地の制約を考えると、寮は一部の移民労働者を収容するための「実用的なアプローチ」であり、それは「変化する可能性は低い」とテオは言いました。
「寮では、移民労働者が友人と一緒にいることができます-料理すること、食べること、リラックスすること、そして一緒に祈ることさえも」と彼女は言った。
しかし、変更が必要なのは、寮の仕様と管理、および寮生の「日常生活」です。
テオは言った：
「この変更は、広範囲にわたる感染から労働者をよりよく保護し、Covid-19によってもたらされるようなリスクに対する寮の回復力を強化するために必要です。」
そのような変化は主に3つの領域に集中しています。まず、パンデミックリスクに対する寮の回復力を強化します。第二に、感染のリスクが寮に存在するという仮定に取り組んでいます。第三に、寮での新しい生活方法としての安全な生活習慣。
