PT Gojek Indonesiaの従業員の給与について議論することは、確かにGojekの前CEOであるナディエム・マカリム氏を思い出させます。
Gojekの創設者および元CEOは、PT Go-jek Indonesiaの株式の4%以上を所有し、約2兆ルピアの価値があると言われています。
この数字は、この時点で教育大臣を務めた後のナディエム・マカリム氏の給与と比較されます。
大統領令第68/2001に基づいて、国務大臣と彼の階級の役職が受け取る地位手当は月額13,608,000ルピアで、大臣の基本給は5,040,000ルピアです。
つまり、大臣は毎月1,800万ルピア程度の給与しか得られず、PT Gojekの株の価値とは大きく異なります。
一方、私が得た情報に基づいて、Gojekの従業員からの次の給与が発行されました。
- マーケティングアシスタントスタッフ-1950万ルピア
- セールスマネージャー-1950万ルピア
- マーケティングマネージャー- 800万ルピア
- カスタマーサービスマネージャー-800万ルピア
- アナリスト-600万ルピア
- ソフトウェア開発者-880万ルピア
- ITアプリ開発-1,000万ルピア
- UX Research-600万ルピア
- 製品エンジニア- 800万ルピア
- ゼネラルマネージャー1400万ルピア
- 管理スタッフ-1400万ルピア
- 事業開発-1200万ルピア
- ソフトウェアエンジニア-775万ルピア
- 技術スタッフ-588万ルピア
- QAエンジニアスタッフ-400万ルピア
- 従業員ドライバー/サービス-300万ルピア
- サービススタッフ-300万ルピア
- データコレクター-〜5百万ルピア
- アカウントコーディネーター-4〜5百万ルピア
- 管理スタッフ-〜5百万ルピア
上記の給与リストは、データがユーザー入力に基づいているQerja.comとJob-Like.comから取得したもので、必ずしもGojek従業員の実際の給与ではありませんが、上記のリストと同じです。
Gojekの従業員の平均給与はインドネシアの平均最低賃金を上回っているため、この会社は多くの関心を持ち、今日のロッカーを求める人に最も人気のある求人の1つです。
しかし、インドネシアで最大の評価テクノロジー企業の1つになったにもかかわらず、Gojekはまだ利益を記録していないと言われています。