PT Gojek Indonesiaの従業員の給与について議論することは、確かにGojekの前CEOであるナディエム・マカリム氏を思い出させます。 Gojekの創設者および元CEOは、PT Go-jek Indonesiaの株式の4％以上を所有し、約2兆ルピアの価値があると言われています。 この数字は、この時点で教育大臣を務めた後のナディエム・マカリム氏の給与と比較されます。 大統領令第68/2001に基づいて、国務大臣と彼の階級の役職が受け取る地位手当は月額13,608,000ルピアで、大臣の基本給は5,040,000ルピアです。 つまり、大臣は毎月1,800万ルピア程度の給与しか得られず、PT Gojekの株の価値とは大きく異なります。 一方、私が得た情報に基づいて、Gojekの従業員からの次の給与が発行されました。 マーケティングアシスタントスタッフ-1950万ルピア セールスマネージャー-1950万ルピア マーケティングマネージャー- 800万ルピア カスタマーサービスマネージャー-800万ルピア アナリスト-600万ルピア ソフトウェア開発者-880万ルピア ITアプリ開発-1,000万ルピア UX Research-600万ルピア 製品エンジニア- 800万ルピア ゼネラルマネージャー1400万ルピア 管理スタッフ-1400万ルピア 事業開発-1200万ルピア ソフトウェアエンジニア-775万ルピア 技術スタッフ-588万ルピア QAエンジニアスタッフ-400万ルピア 従業員ドライバー/サービス-300万ルピア サービススタッフ-300万ルピア データコレクター-〜5百万ルピア アカウントコーディネーター-4〜5百万ルピア 管理スタッフ-〜5百万ルピア 上記の給与リストは、データがユーザー入力に基づいているQerja.comとJob-Like.comから取得したもので、必ずしもGojek従業員の実際の給与ではありませんが、上記のリストと同じです。 Gojekの従業員の平均給与はインドネシアの平均最低賃金を上回っているため、この会社は多くの関心を持ち、今日のロッカーを求める人に最も人気のある求人の1つです。 しかし、インドネシアで最大の評価テクノロジー企業の1つになったにもかかわらず、Gojekはまだ利益を記録していないと言われています。
