インドネシア、2026年に50万人の熟練労働者を海外に派遣へ

東南アジアの労働者は日本の労働市場にとって極めて重要であり、2025年には過去最高の257万人に達する外国人労働者の大きな割合を占めています。ベトナム人労働者が最も多く、次いでフィリピン人、インドネシア人、ネパール人が続きます。彼らは主に製造業、建設業、ホスピタリティ、農業に従事しており、高齢化による労働力不足を補う役割を担っています。2026年現在、ベトナムの労働力が最も大きく、次いでフィリピン、インドネシア、ネパールとなっています。

インドネシア政府は、2026年4月から30万人から50万人の熟練移民労働者を複数の国に派遣する計画です。インドネシアのアブドゥル・ムハイミン・イスカンダル地域力強化担当調整大臣は、出発は4月、6月、7月、9月に予定されていると述べました。

「私たちの目標は、可能な限り多くの、少なくとも30万人から50万人の移民労働者です。神のご加護があれば、4月、6月、7月、9月には熟練労働者を海外に派遣する準備が整います」と、イスカンダル大臣は火曜日にジャカルタで記者団に語りました。

インドネシアの地域力強化担当調整大臣と移民労働者保護省（KemenP2MI）が共同で運営するSMA/SMK Go Globalプログラムは、高校卒業生と専門学校卒業生を対象とし、海外での就労に必要なスキルの向上を目指しています。

派遣先国には、日本、韓国、ヨーロッパ、アメリカなどがあり、溶接、ホスピタリティ、ヘルスケアなどの分野で、家事労働よりも熟練労働に重点を置いています。

インドネシア政府は、応募者に少なくとも高校卒業以上の学歴、または職業教育を義務付けています。学歴の低い労働者は、特に家事労働においてリスクが高いため、採用を控えています。

「最低限の学歴要件を設けることで、移民労働者は海外で家事労働だけでなく、専門的な職に就くことができるようになります」とムハイミン氏は述べ、このプログラムがスキルと安全に重点を置いていることを強調しました。

ムフタルディン移民労働者保護大臣によると、インドネシアの海外派遣労働者数は2025年の目標を上回り、12月中旬までに28万6,422人に達しました。これは、インドネシア移民労働者派遣・保護コンピュータシステム（SISKOP2MI）のデータに基づく年間目標25万9,144人の110.5%に相当します。

派遣先別では、家事労働が36.5%と最も多く、次いで医療が20.6%、製造業が14.1%と続き、台湾、香港、マレーシアが引き続き上位の派遣先市場となっている。

インドネシア銀行によると、インドネシアからの出稼ぎ労働者からの送金は、2025年第3四半期までに212兆ルピア（136億米ドル）に達し、2024年の153兆ルピアから38.6%増加した。

出典;

2026年2月24日 (antaranews通信は、アンタラは、インドネシアの通信社で、法定法人として組織され、多くの国内メディア組織にニュースレポートを提供しています。アンタラは、インドネシアがまだオランダ帝国の植民地であった1937年に設立されました。)